Il personale della sanità pubblica

Nel 2023 le strutture del comparto sanità contavano 742.930 dipendenti, di cui 115.258 medici. Il 5,6% ha un contratto «flessibile» (tempo determinato, interinale): dove questa quota esplode, l’azienda copre i buchi d’organico con personale precario — l’anticamera dei «medici a gettone».

742.930
Dipendenti (2023)
115.258
Medici
41.760
Contratti flessibili
5,6%
Quota flessibili

Il lavoro precario nel tempo

010 mila20 mila30 mila40 mila50 mila20102012201420162018202020222024Tempo determinatoInterinale (agenzia)
Dipendenti con contratto flessibile nel comparto sanità (teste, fonte: Conto Annuale)

Dove il lavoro flessibile pesa di più

Aziende con almeno 1.000 dipendenti, ordinate per quota di contratti flessibili.

AziendaDipendentiMedici FlessibiliQuota
AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA 3648648 161544,3%
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI AGRIGENTO 2658639 75228,3%
AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE CIVICO - DI CRISTINA - BENFRATELLI 2898710 60721%
AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO PAOLO GIACCONE DI PALERMO 1584368 30319,1%
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI PALERMO 4784825 90518,9%
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1 DI AVEZZANO-SULMONA-L'AQUILA 4538704 81718%
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CALTANISSETTA 3008943 53717,8%
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI RIETI 2185313 38017,4%
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI RAGUSA 3924585 60015,3%
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI PAPARDO PIEMONTE DI MESSINA 1363296 20114,7%
ARNAS G. BROTZU 3330655 47414,2%
AZIENDA SANITARIA LOCALE ROMA 5 3486600 48213,8%
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANIA 4471851 60013,4%
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI VILLA SOFIA CERVELLO DI PALERMO 2869544 36912,8%
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DELLE MARCHE 3862692 49212,7%
Il limite del dato. Il Conto Annuale conta i dipendenti — anche precari — ma NON i «medici a gettone» forniti da cooperative e agenzie esterne: quelli passano per i contratti di servizi (li trovi negli appalti, categoria somministrazione/servizi sanitari esternalizzati). Una quota flessibile alta è un indicatore di fragilità dell’organico, non un’irregolarità.

Fonte: Conto Annuale (RGS/MEF) via BDAP open data — 2023, ultima rilevazione completa (la raccolta 2024 è ancora parziale alla fonte). 212 aziende collegate alle schede del sito.